Weil alle im Team von einer gesunden Kultur profitieren​

Mache Mitarbeiterunterstützung zu einem integralen Bestandteil deiner Unternehmens-DNA und schaffe ein Umfeld, in dem sich deine Mitarbeitenden wohlfühlen.
57%
Jede*r zweite Mitarbeitende schweigt, wenn er/sie bei der Arbeit Konflikte erlebt.
Deloitte 2020 & Forsa 2018
60%
3 von 5 Mitarbeitenden erwarten mehr digitale Hilfe- und Beratungsangebote von ihrem Arbeitgeber.
BgC e.V. & Inter 2018
82%
4 von 5 Mitarbeitenden kennen nicht die verantwortliche Ansprechperson für Konflikte am Arbeitsplatz.
LinkedIn 2019
Stress am Arbeitsplatz
vor 1 Minute

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Zentralisiere alle Angebote an einem Ort

Bringe deine Beratungs- und Unterstützungsangebote standortübergreifend in unserer Plattform zusammen. Erkenne frühzeitig die Herausforderungen deiner Mitarbeitenden und schaffe ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist.

Vereinfache Prozesse und minimiere Kosten

Reduziere deinen Kommunikationsaufwand und erhöhe die Nutzung bestehender Unterstützungsangebote in deinem Unternehmen. Mit Evermood ermöglichst du außerdem eine einfache und zeitsparende Zusammenarbeit zwischen internen und externen Ansprechpersonen.
"Ich
 
 

Erfülle deine Arbeitgeberpflichten

Komme allen gesetzlichen Verpflichtungen nach und erkenne Gefahrenpotenziale, bevor kostenintensive Finanz- und Imageschäden entstehen.

Arbeite im Einklang mit der EU-Hinweisgeber-Richtlinie und erfülle die umfangreichen Anforderungen der DSGVO und ePVO (ePrivacy-Verordnung).

Für eine diverse und inklusive Unternehmenskultur

„Evermood ist eine tolle Lösung, um eine diverse und inklusive Unternehmenskultur zu fördern. Als niederschwelliger Kommunikationsweg hilft Evermood, blinde Stellen frühzeitig zu erkennen, den negativen Einfluss von unconscious bias zu verringern und die Produktivität zu steigern.“

Mayra Frank, Global Diversity & Inclusion Lead

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Erfahre, wie du mit Evermood deine Mitarbeitenden effizient unterstützt.

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