Grundlagen

Was ist Evermood?

Inhaltsübersicht

  • 5 Min. Lesezeit
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Die Well-Being App für dein Unternehmen

Als Well-Being App, trägt Evermood auf verschiedenen Wegen zur Stärkung des mentalen Wohlbefindens im Unternehmen bei:

Gesunde Mitarbeitende

Mit Evermood entwickeln Mitarbeitende gesunde Routinen und integrieren Entspannungsübungen in ihren Arbeitsalltag. Eine Kombination aus präventiver Gesundheitsförderung und gezielter Unterstützung in Belastungssituationen hilft Mitarbeitenden dabei, ihr Wohlbefinden langfristig zu stärken.

Gezielte Maßnahmen

Evermood liefert detaillierte Analysen, die den Gesundheitszustand im Unternehmen messbar machen. Die Auswertungen dienen dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement als Entscheidungsgrundlage für eine passgenaue Maßnahmenfindung.

Akquise von Talenten

Als Employee Benefit ist Evermood hilfreich bei der Akquise von Top Talenten. In einem stark umkämpften Arbeitsmarkt symbolisiert die App neuen Mitarbeitenden, dass ihr Wohlbefinden im Zentrum des Beschäftigungsverhältnisses steht. Studien zufolge ist dies gerade für junge Talente ein wichtiges Kriterium bei der Jobsuche.

Erfolgreiche Mitarbeiterbindung

Evermood macht Mitarbeitende glücklicher und gesünder. So minimieren Unternehmen nicht nur erfolgreich die Personalfluktuation und krankheitsbedingte Fehlzeiten, sondern steigern gleichzeitig die Verbundenheit der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen.

Starke Unternehmenskultur

Mit Evermood entwickeln Unternehmen eine offene Kultur, in der ihre Mitarbeitenden im Vordergrund stehen. Der Einklang aus Wohlbefinden, Produktivität und Gesundheit erlaubt es Mitarbeitenden, ihr volles Potenzial zu entfalten. So entsteht eine Kultur der Zugehörigkeit, die maßgeblich zum Unternehmenserfolg beiträgt.

Funktionen der App

Workspace

Workspaces bilden die Grundlage für die Nutzung von Evermood im Unternehmen. Sie sind ein virtueller Raum innerhalb der App, zudem ausschließlich befugte Teammitglieder Zugang haben. Ein Workspace kann alle Mitarbeitenden innerhalb des Unternehmens oder nur bestimmte Mitarbeitende beinhalten. Dein Unternehmen kann beispielsweise mehrere Workspaces wählen, wenn es zwischen Niederlassungen oder Abteilungen unterscheiden möchte.

Über einen individuellen Workspace-Namen erhalten alle befugten Teammitglieder den passenden Zugang und können so den vollen Funktionsumfang der App nutzen.

Die Einrichtung und Bereitstellung der Workspaces übernehmen wir. Innerhalb des Unternehmens muss lediglich der Workspace Name an die Mitarbeitenden kommuniziert werden.

Ziele

Evermood verfügt über eine vielfältige Auswahl an gesundheitsfördernden Zielen. Mitarbeitende können Ziele entsprechend ihrer Interessen wählen und sich an diese erinnern lassen.

 

Die gewählten Ziele laufen immer für einen Zeitraum von sieben Tagen. Durch das regelmäßige Abschließen entwickeln Mitarbeitende bereits in durchschnittlich 66 Tagen langfristig gesunde Routinen.

Toolkit

Evermood unterstützt Mitarbeitende nicht nur präventiv, sondern bietet hilfreiche Übungen für mehr Positivität und Konzentration sowie eine gute Stressbewältigung. Die Übungen lassen sich mühelos in den Arbeitsalltag integrieren.

Mitarbeitende können:

 

  • sich gleich nach dem Aufstehen auf den Arbeitstag einstellen
  • Ruhe vor schwierigen Mitarbeitergesprächen finden
  • die Aufregung vor wichtigen Meetings reduzieren
  • nach Feierabend aktiv Stress abbauen
  • Prokrastination reduzieren und sich besser konzentrieren
  • den Arbeitsweg für mehr Gelassenheit nutzen

Artikel

Neben den Zielen zur Entwicklung von Routinen und den Übungen für einen gelasseneren und produktiveren Alltag finden Mitarbeitende Zugang zu regelmäßig erscheinenden Artikeln. Die kurzen Beiträge stellen interessante Informationen zu verschiedenen Themen wie Rückenleiden, Ernährung, Stress- oder Zeitmanagement bereit und ermöglichen Mitarbeitenden eine tiefergehende Auseinandersetzung mit ihrem eigenen Gesundheitszustand.

Support

 

In besonders schwierigen Situationen wünschen sich Mitarbeitende oft persönliche Unterstützung. In vielen Fällen wissen sie jedoch nicht, wo sie mit ihrem Anliegen am besten aufgehoben sind. Im Support Bereich können Unternehmen für diesen Fall vielfältige Hilfsangebote gebündelt an einem Ort zur Verfügung stellen. Evermood dient hierbei als Schnittstelle für öffentliche Beratungsstellen, externe EAP Dienstleister oder unternehmensinterne Ansprechpersonen.

Evermood SpeakUp

Oft fällt es Mitarbeitenden schwer, sensible Themen offen anzusprechen. Evermood SpeakUp ist ein digitaler Assistent, der in den Support Bereich von Evermood integriert ist und eine anonyme Zwei-Wege-Kommunikation ermöglicht. Hierzu stellt der Chat-Bot Mitarbeitenden einfache Fragen, um ihre Situation besser einzuschätzen und sie anschließend im anonymen Chat mit der passenden Vertrauensperson zu verbinden.

 

Erfahre jetzt mehr über Evermood SpeakUp.

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

 

Evermood bietet die Möglichkeit, die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (GBU-Psyche) im Unternehmen digital durchzuführen und langfristig im BGM zu verankern. Hierfür stellen wir validierte Fragebögen bereit, die direkt über unsere Plattform beantwortet werden können. Die Integration in Evermood ermöglicht eine zielgenaue Kommunikation an Mitarbeitende sowie eine automatisierte Auswertung aller Ergebnisse. Mitarbeitende profitieren von einem unkomplizierten Verfahren und Führungskräfte von einem geringen Arbeitsaufwand.

Admin-Dashboard

 

Das Admin-Dashboard von Evermood ermöglicht dem Personal- und Gesundheitsmanagement in deinem Unternehmen einen genauen Einblick in das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Hierzu liefert Evermood detaillierte Analysen zum unternehmensweiten Gesundheitszustand, die du individuell nach Teams und Standorten filtern kannst. Auch Umfrageergebnisse und die Auswertung der GBU-Psyche stellen wir regelmäßig im Dashboard zur Verfügung.

Einstieg in Evermood

Hier findest du eine Anleitung um Evermood optimal zu nutzen.
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