Über 400 der besten Arbeitgeber Europas setzen auf Evermood
Vielfältige Auswahl an motivierenden, virtuellen Workshops, Keynotes und Austauschformaten.
Rund um die Uhr Zugriff auf über 300 hilfreiche Übungen, Videos und Beiträge.
Professionelle 1-zu-1 Beratung durch Psycholog:innen oder Einbindung bestehender Beratungsstellen.
Für jeden Euro, den Unternehmen in die mentale Gesundheit ihrer Beschäftigten investieren.
Der ganzheitliche Ansatz von Evermood ermöglicht signifikant höhere Nutzungsraten als von herkömmlichen EAPs.
Unsere Kunden sind begeistert von dem ganzheitlichen Angebot von Evermood und unserem exzellenten Support.
Mit Evermood bietest du deinen Beschäftigten Zugang zu über 250 virtuellen Events pro Jahr, einer ständig wachsenden Mediathek mit über 400 Artikeln, Videos und Übungen sowie professioneller Beratung und Coaching zu beruflichen, persönlichen und gesundheitlichen Themen.
Du kannst die Work Life Plattform von Evermood individuell auf die Anforderungen deiner Organisation anpassen. Entferne Angebote von Evermood, füge eigene Angebote hinzu und binde sogar externe Dienstleister in eure Work Life Plattform ein.
Evermood kann in wenigen Klicks in bestehenden HR-Systeme und Intranets integriert werden und ermöglicht so ein nahtloses Nutzererlebnis über verschiedene Plattformen hinweg.
Wir ergreifen umfangreiche technische und organisatorische Maßnahmen, um auch den Anforderungen der am stärksten regulierten Branchen (Banken, Versicherungen, öffentlicher Sektor) jederzeit gerecht zu werden.
Wie viel könnte dein Unternehmen mit Evermood einsparen?
Finde es heraus, indem du den Schieberegler zu deiner Mitarbeiterzahl bewegst.
Beschäftigte haben mit (psychischen) Problemen zu kämpfen.
Quelle: DAK Gesundheitsreport 2023
Tage, die pro Jahr aufgrund von psychischen Herausforderungen verloren gehen
Quelle: DAK Gesundheitsreport 2023
Jährliche Kosten für psychische Erkrankungen in der Organisation
Quelle: DAK Gesundheitsreport 2023
