Employee Assistance Programs (EAPs) haben niedrige Nutzungszahlen und bieten kaum präventive Angebote. Evermood Care hat bis zu 25x höhere Nutzungsraten als herkömmliche EAPs und bietet umfangreiche präventive und proaktive Unterstützungs-Angebote für deine Beschäftigten.
Du kannst Evermood Care individuell auf die Anforderungen deiner Organisation anpassen. Entferne Angebote von Evermood, füge eigene Angebote hinzu und binde sogar externe Dienstleister in eure Evermood Care Plattform ein.
Bring eure Corporate Identity in die Evermood Care Plattform. Binde euer Logo ein, erstelle ein eigenes Web-App Icon, lade ein eigenes Coverbild hoch und nutze eine individuelle URL, die zu eurer Organisation passt.
Binde Evermood Care mit wenigen Klicks in euer bestehendes HR-System oder Intranet ein und ermögliche so ein nahtloses Nutzererlebnis über verschiedene Plattformen hinweg.
Behalte mit unseren DSGVO-konformen Auswertungen einen Überblick über die Kultur und das Wohlbefinden deiner Teams, um Risiken und Potenziale frühzeitig zu erkennen und zielgerichtete Maßnahmen abzuleiten.
Wir testen die Evermood Plattform fortlaufend auf Barrierefreiheit und eine möglichst intuitive Bedienbarkeit. So stellen wir sicher, dass alle Personen jederzeit einfach die passende Unterstützung erhalten können.
Unsere Psycholog:innen, beraten anonym und flexibel, per Video oder Chat. Du kannst bestehende Beratungsstellen wie den betrieblichen Sozialdienst, BEM Beauftragte oder bestehende EAPs flexibel in Evermood einbinden.
Die Inhalte und Angebote von Evermood Care sind bereits in mehreren Sprachen verfügbar. Wenn du die Angebote in weiteren Sprachen oder Ländern verwenden möchtest, kannst du diese einfach ergänzen.
Wir ergreifen umfangreiche technische und organisatorische Maßnahmen, um auch den Anforderungen der am stärksten regulierten Branchen (Banken, Versicherungen, öffentlicher Sektor) jederzeit gerecht zu werden.
