Acture übernimmt Work Life Plattform Evermood

Ein vielversprechender Zusammenschluss für den deutschen Corporate Health Markt: Acture, der führende Anbieter für private Sozialversicherungen, übernimmt die Work Life Plattform Evermood. 

Pressemitteilung

Berlin - Ein vielversprechender Zusammenschluss für den deutschen Corporate Health Markt: Acture, der führende Anbieter für private Sozialversicherungen, übernimmt die Work Life Plattform Evermood. 

Evermood wurde 2019 von Lara von Petersdorff und Marvin Homburg gegründet und letztes Jahr zum HR Startup des Jahres 2022 ausgezeichnet. Das Unternehmen hat sich darauf spezialisiert, die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden in Unternehmen zu stärken. Die Plattform von Evermood bietet virtuelle Veranstaltungen, hilfreiche Übungen, vertrauliche 1-zu-1-Beratung durch Psycholog:innen und detaillierte Berichte zur Unternehmenskultur und Gesundheit.

Die Übernahme von Evermood ist ein weiterer Schritt in der Mission beider Unternehmen, eine gesündere Arbeitswelt zu fördern.

Marvin Homburg, Co-CEO von Evermood, betont:

"Gemeinsam mit Acture haben wir die Kapazitäten, unsere Work Life Plattform um viele neue Leistungen zu erweitern und freuen uns sehr, unseren bestehenden und neuen Kunden ein noch attraktiveres Leistungsportfolio anbieten zu können.”

Lara von Petersdorff, ebenfalls Co-CEO von Evermood, fügt hinzu:

"Die Anzahl psychisch bedingter Fehltage steigt seit vielen Jahren besorgniserregend schnell. Die Partnerschaft mit Acture wird uns ermöglichen psychisch bedingte Fehlzeiten noch effektiver und nachhaltiger reduzieren zu können."

Das Gründerteam wird die Geschäftsführung von Evermood fortführen und hat sich in Form einer Rückbeteiligung klar zu einer längerfristigen strategischen Position im neuen Unternehmen positioniert.

Maudie Derks, CEO von Acture, erklärt:

"Die zunehmenden psychischen Erkrankungen und damit verbundenen Fehltage stellen auch deutsche Arbeitgeber zunehmend unter Druck. Hinzu kommen Engpässe im Arbeitsmarkt, sowohl durch den Fachkräftemangel als auch durch die stark alternde Belegschaft sorgen dafür, dass Arbeitgeber darauf achten müssen, wie sie ihre Talente nachhaltig gesund halten. Sie brauchen ganzheitliche und effektive Lösungen, die vorbeugen, dass es zur Erkrankung kommt, und sie müssen schnell und wirksam agieren, um erkrankte Beschäftigte schnell wieder zur Arbeitsfähigkeit zu bringen."

Die Übernahme von Evermood durch Acture ist ein entscheidender Schritt, um Arbeitgebern in den DACH und BENELUX Ländern umfassende Lösungen zur Förderung der mentalen Gesundheit ihrer Mitarbeitenden anzubieten und psychische Erkrankungen als Hauptursache für Fehlzeiten effektiv anzugehen. Die Übernahme stellt einen wichtigen Meilenstein auf diesem Weg dar, und wir freuen uns auf die gemeinsamen Chancen, die sich hieraus ergeben werden.

Für weitere Informationen wende dich bitte an pr@evermood.com.

--

Über Evermood

Evermood wurde im Jahr 2019 von Marvin Homburg und Lara von Petersdorff-Campen gegründet, um das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern. Die Software-as-a-Service-Plattform von Evermood bietet Unternehmen hochwertige und kostengünstige Unterstützung für jede Person - in jeder Lebenssituation. Im Jahr 2022 wurde Evermood vom Bundesverband der Personalmanager e.V. (BPM) als das deutsche HR-Startup des Jahres ausgezeichnet. Heute unterstützt Evermood mehr als 100 Unternehmen in allen Branchen, die mehr als 300.000 Mitarbeiter beschäftigen.

Über Acture

Acture ist seit 15 Jahren führend bei der Umsetzung privater Sozialversicherungsleistungen für niederländische Arbeitgeber. Mit 120.000 Krankmeldung pro Jahr für 6.200 Arbeitgeber ist Acture für die Umsetzung von 25 Milliarden Euro Lohnkosten verantwortlich, was etwa 10% der Gesamtlöhne in den Niederlanden entspricht. Als Marktführer bei der Umsetzung des Krankengeldgesetzes (Sickness Benefits Act) und der WGA bietet Acture Kostenkontrolle für Krankheit und Arbeitsunfähigkeit. Basierend auf der Überzeugung, dass Arbeit die beste Einkommensquelle ist, bietet Acture optimale Betreuung für Mitarbeiter nach der Acture-Methode. Diese Methode stellt den Mitarbeiter in den Mittelpunkt.

Acture übernimmt Work Life Plattform Evermood

Marvin Homburg
-
Pressemitteilung

Berlin - Ein vielversprechender Zusammenschluss für den deutschen Corporate Health Markt: Acture, der führende Anbieter für private Sozialversicherungen, übernimmt die Work Life Plattform Evermood. 

Evermood wurde 2019 von Lara von Petersdorff und Marvin Homburg gegründet und letztes Jahr zum HR Startup des Jahres 2022 ausgezeichnet. Das Unternehmen hat sich darauf spezialisiert, die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden in Unternehmen zu stärken. Die Plattform von Evermood bietet virtuelle Veranstaltungen, hilfreiche Übungen, vertrauliche 1-zu-1-Beratung durch Psycholog:innen und detaillierte Berichte zur Unternehmenskultur und Gesundheit.

Die Übernahme von Evermood ist ein weiterer Schritt in der Mission beider Unternehmen, eine gesündere Arbeitswelt zu fördern.

Marvin Homburg, Co-CEO von Evermood, betont:

"Gemeinsam mit Acture haben wir die Kapazitäten, unsere Work Life Plattform um viele neue Leistungen zu erweitern und freuen uns sehr, unseren bestehenden und neuen Kunden ein noch attraktiveres Leistungsportfolio anbieten zu können.”

Lara von Petersdorff, ebenfalls Co-CEO von Evermood, fügt hinzu:

"Die Anzahl psychisch bedingter Fehltage steigt seit vielen Jahren besorgniserregend schnell. Die Partnerschaft mit Acture wird uns ermöglichen psychisch bedingte Fehlzeiten noch effektiver und nachhaltiger reduzieren zu können."

Das Gründerteam wird die Geschäftsführung von Evermood fortführen und hat sich in Form einer Rückbeteiligung klar zu einer längerfristigen strategischen Position im neuen Unternehmen positioniert.

Maudie Derks, CEO von Acture, erklärt:

"Die zunehmenden psychischen Erkrankungen und damit verbundenen Fehltage stellen auch deutsche Arbeitgeber zunehmend unter Druck. Hinzu kommen Engpässe im Arbeitsmarkt, sowohl durch den Fachkräftemangel als auch durch die stark alternde Belegschaft sorgen dafür, dass Arbeitgeber darauf achten müssen, wie sie ihre Talente nachhaltig gesund halten. Sie brauchen ganzheitliche und effektive Lösungen, die vorbeugen, dass es zur Erkrankung kommt, und sie müssen schnell und wirksam agieren, um erkrankte Beschäftigte schnell wieder zur Arbeitsfähigkeit zu bringen."

Die Übernahme von Evermood durch Acture ist ein entscheidender Schritt, um Arbeitgebern in den DACH und BENELUX Ländern umfassende Lösungen zur Förderung der mentalen Gesundheit ihrer Mitarbeitenden anzubieten und psychische Erkrankungen als Hauptursache für Fehlzeiten effektiv anzugehen. Die Übernahme stellt einen wichtigen Meilenstein auf diesem Weg dar, und wir freuen uns auf die gemeinsamen Chancen, die sich hieraus ergeben werden.

Für weitere Informationen wende dich bitte an pr@evermood.com.

--

Über Evermood

Evermood wurde im Jahr 2019 von Marvin Homburg und Lara von Petersdorff-Campen gegründet, um das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu verbessern. Die Software-as-a-Service-Plattform von Evermood bietet Unternehmen hochwertige und kostengünstige Unterstützung für jede Person - in jeder Lebenssituation. Im Jahr 2022 wurde Evermood vom Bundesverband der Personalmanager e.V. (BPM) als das deutsche HR-Startup des Jahres ausgezeichnet. Heute unterstützt Evermood mehr als 100 Unternehmen in allen Branchen, die mehr als 300.000 Mitarbeiter beschäftigen.

Über Acture

Acture ist seit 15 Jahren führend bei der Umsetzung privater Sozialversicherungsleistungen für niederländische Arbeitgeber. Mit 120.000 Krankmeldung pro Jahr für 6.200 Arbeitgeber ist Acture für die Umsetzung von 25 Milliarden Euro Lohnkosten verantwortlich, was etwa 10% der Gesamtlöhne in den Niederlanden entspricht. Als Marktführer bei der Umsetzung des Krankengeldgesetzes (Sickness Benefits Act) und der WGA bietet Acture Kostenkontrolle für Krankheit und Arbeitsunfähigkeit. Basierend auf der Überzeugung, dass Arbeit die beste Einkommensquelle ist, bietet Acture optimale Betreuung für Mitarbeiter nach der Acture-Methode. Diese Methode stellt den Mitarbeiter in den Mittelpunkt.


Ermögliche deinen Beschäftigten, Herausragendes zu leisten und dabei gesund und motiviert zu bleiben.