Evermoods digitale Plattform für Mitarbeiterunterstützung wurde vom Welp Magazine als eines der Top-Picks für die besten deutschen Legal Tech Unternehmen ausgewählt. Die nominierten Unternehmen bieten eine Vielzahl von Ansätzen, um die Legal-Tech-Branche innovativer zu gestalten.

Wonach wurde ausgewählt?

Das Welp Magazine wählte eine Reihe von Startups für außergewöhnliche Leistungen in einer oder mehrerer dieser Kategorien aus:

Innovation

• Innovative Ideen
• Innovativer Weg zum Markteinstieg
• Innovatives Produkt

Wachstum

• Außergewöhnliches Wachstum
• Außergewöhnliche Wachstumsstrategie

Management

Gesellschaftlicher Einfluss

Der Einfluss von Legal Tech Unternehmen

Legal Tech zielt darauf ab, Prozesse zu vereinfachen und zu automatisieren, Effizienz und Qualität zu optimieren sowie Kosten zu senken, indem große Teile der juristischen Arbeit digitalisiert werden. Software und Online-Dienste, die sowohl von Startups als auch von etablierten Unternehmen und Kanzleien angeboten werden, helfen dabei, diese Ziele zu erreichen:

1. Software für digitales Dokumentenmanagement; digitale (Wissens-)Datenbanken
2. Anwendungen, die die Vernetzung von Teammitgliedern ermöglichen
3. Technologien, die Arbeitsschritte (teil-)automatisieren
4. Online-Dienste, die innovative Geschäftsmodelle ermöglichen

Wie Evermood hilft

Wir von Evermood bieten eine digitale Plattform an, die all diese Anforderungen an einem Ort vereint und Anwaltskanzleien eine Lösung aus einer Hand bietet, um ihre Arbeitsprozesse zu digitalisieren.

Individualisierbare Wissensdatenbank

Unsere Wissensdatenbank ist der perfekte Ort, um wichtige Dokumente hochzuladen, zu verwalten und zu kommunizieren. Anwaltskanzleien können nicht nur juristische Dokumente organisieren, sondern auch wertvolles Wissen wie interne Richtlinien sammeln und allen Teammitgliedern zur Verfügung stellen.

Digitale Kommunikationswege

Evermood bietet eine integrierte Chat-Funktion, die eine sichere Kommunikation ermöglicht. Anwaltskanzleien können Verantwortlichen verschiedene Themen zuweisen, wodurch es für die Belegschaft einfacher wird, die passenden Ansprechpersonen zu finden und zu erreichen. Die Automatisierung ermöglicht es Beschäftigten, mit wenigen Klicks Fragen zu stellen, Anliegen vorzubringen und Termine für weiterführende Gespräche zu vereinbaren.

Automatisierte Analysen

Unser Dashboard liefert detaillierte Auswertungen und bietet Einblicke in die Nutzung der Software. Dies hilft der Führung, Herausforderungen, Risiken und Potenziale im Unternehmen frühzeitig zu verstehen und erleichtert die datenbasierte Maßnahmenableitung.