Der öffentliche Dienst kann anspruchsvoll und stressig sein. Die Gewährleistung des mentalen Wohlbefindens der Beschäftigten gehört nicht nur zur Fürsorgepflicht des Arbeitgebers, sondern kann zu hohen Gesundheitskosten und Fehlzeiten führen. Unsere ganzheitliche Work Life Plattform ist darauf ausgelegt, den vielfältigen Bedürfnissen deiner Führungskräfte und Mitarbeitenden gerecht zu werden und ihnen die nötige Unterstützung zu bieten, um gesund und motiviert arbeiten zu können.
Die Gewährleistung des mentalen Wohlbefindens der Beschäftigten gehört nicht nur zur Fürsorgepflicht des Arbeitgebers, sondern kann, wenn sie vernachlässigt wird, zu hohen Gesundheitskosten und Fehlzeiten führen. Hier kommt Evermood ins Spiel.
Unsere ganzheitliche Work Life Plattform ist darauf ausgelegt, den vielfältigen Bedürfnissen deiner Führungskräfte und Mitarbeitenden gerecht zu werden und ihnen die nötige Unterstützung zu bieten, um gesund und motiviert arbeiten zu können.
Wir stellen jährlich über 150 virtuelle Live-Events zu wichtigen Themen wie Work Life Balance, Burnoutprävention, Elternsein sowie Konflikt- und Stressbewältigung bereit. Diese bieten den Mitarbeitenden eine interaktive Plattform, um Erfahrungen auszutauschen und voneinander zu lernen. Dies fördert nicht nur eine frühzeitige und proaktive Herangehensweise an die mentale Gesundheit, sondern auch die Kultur in deiner Belegschaft.
Unsere umfassende Mediathek beinhaltet über 300 Kurzvideos, Übungen und Kurse. Diese On-Demand Unterstützung ermöglicht es Mitarbeitenden, ihre psychische Gesundheit in ihrem eigenen Tempo und von überall zu stärken, was eine ständige Zugänglichkeit zu qualitativ hochwertigen Inhalten gewährleistet.
Unsere Plattform verbindet Beschäftigte mit bestehenden EAPs, internen Beratungsstellen oder zertifizierten Evermood Psycholog:innen, um individuelle Beratungs- und Coaching-Sitzungen abzuhalten. Diese bieten eine persönliche und anonyme Unterstützung in allen Bereichen und beugen psychisch bedingte Arbeitsausfälle vor.
Erhalte Einblicke in die Kultur und das Wohlbefinden deiner Belegschaft. Unser Dashboard fasst Nutzungsdaten zusammen und bietet einen Überblick über die Nutzung, beliebte Themen, Event-Teilnahmen und Beratungsbedarf. So erhältst du Erkenntnisse über eure Top Themen und kannst in nur wenigen Klicks datenbasiert Entscheidungen treffen.
Gestalte Evermood ganz nach deinen Bedürfnissen. Verwaltungen haben nicht nur die Möglichkeit, die Plattform mit ihrem eigenen Logo zu individualisieren und eigene Veranstaltungen hinzuzufügen. Sie können die Mediathek außerdem mit Inhalten wie Dienstvereinbarungen oder Sportangeboten erweitern und sogar bestehende Ansprechpersonen wie etwa die Sozialberatung, BEM-Beauftragte, SBV, Gleichstellungsbeauftragte oder den Personalrat hinterlegen.
Wir verstehen die Bedeutung von Datenschutz und Sicherheit, insbesondere im öffentlichen Sektor. Evermood hält sich an die höchsten Standards des Datenschutzes, einschließlich der Einhaltung der DSGVO. Unsere strengen Maßnahmen erfüllen selbst die Bedürfnisse der sicherheitsbewusstesten Organisationen, wie Banken und Versicherungen. Die Informationen deiner Mitarbeitenden sind bei uns sicher.
Für jeden Euro, den Unternehmen in die mentale Gesundheit ihrer Beschäftigten investieren.
Unternehmen mit einer ganzheitlichen Mitarbeiterunterstützung verzeichnen jährlich im Schnitt 2,6 weniger Krankheitstage pro Mitarbeiter:in als Unternehmen ohne EAP.
Unsere Kunden sind begeistert von dem ganzheitlichen Angebot von Evermood und unserem exzellenten Support.
Mit unserem ganzheitlichen Ansatz sieht die Plattform von Evermood signifikant höhere Nutzungsraten als herkömmliche EAPs.
Ermögliche deinen Führungskräften und Mitarbeitenden, sich frühzeitig und proaktiv um ihre mentale Gesundheit zu kümmern. Profitiere von gesenkten Krankheitstagen und einer gesunden und motivierten Belegschaft.
Kontaktiere unser Team noch heute, um mehr darüber zu erfahren, wie Evermood deiner Stadt oder Gemeinde helfen kann.